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签了劳动合同，想辞职马上走，该怎么处理
更新时间：2022-08-15 12:47:47
问题描述：
刚进公司半个月，签了劳动
合同
。现在我还没准备好。如果我想辞职并立即离开，我也愿意承担责任。我在工作期间扣除工资的30%作为对公司的补偿，但公司不让员工离开，并要求提前30天离开。我该怎么办
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维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
2022-08-15 12:43:13
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-08-15 12:45:47
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-15 12:47:47
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