拖欠员工工资很久了,拖欠的工资也是一拖再拖,这种情况还能要到工资吗?(之前进公司没有签劳动合同

更新时间:2021-07-29 09:44:34
问题描述:
株洲企业,拖欠员工工资很久了,今年五月离职,拖欠的工资也是一拖再拖,公司老板被限高,这种情况还能要到工资吗?(之前进公司没有签劳动合同,但是可以证明我在前公司上过班)
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
    2021.07.28 17:21:50
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    公司老板现在应该属于负债挺多的了,申请劳动仲裁能要到工资吗?
    2021.07.28 17:23:41
  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,请问有劳动证明吗?如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,也可以通过起诉维权,具体问题欢迎你来电咨询,我为你权威解答。
    2021.07.29 09:44:34
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    如果公司账户已经处于没有资金状态,申请劳动仲裁能要到钱吗
    2021.07.29 10:56:14
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公司不给补发拖欠的工资,我和公司当时签的有临时工合同,我能要到工资吗?
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
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由于公司拖欠工资,已经从公司离职了,到公司还未支付我工资,万一公司倒闭了,是否还能得到拖欠我的工资?
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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现在已经离职,但工资一直没发,当初工作的时候也没有签订劳动合同,这拖欠的工资能否要回?
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
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我们单位拖欠员工工资三个月,工资老是一拖再拖,当时没有签劳动合同,这种情况工资能要下吗?
用人单位拖欠工资,如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
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我想咨询一下,就公司拖欠员工的工资。
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗?
您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
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中介不同意,怎么办
可以要求解除劳动合同
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不去就不给毕业证,怎么办?
你好,可以协商的
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请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗?
法律分析:实习合同。是具有法律效力的,实习生跟员工没有什么不同,只要劳动者付出了劳动,用人单位支付了劳动报酬,就是建立了劳动关系,而建立了劳动关系,就必须订立劳
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我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗?
实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;接着指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专
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大学休学期间去找工作,是可以按照正式工作签合同吗?
你好,是不是在同一个单位工作,分具体情况,之前做什么工作,工作了多少年
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