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拖欠员工工资很久了,拖欠的工资也是一拖再拖,这种情况还能要到工资吗?(之前进公司没有签劳动合同
更新时间:2021-07-29 09:44:34
问题描述:
株洲企业,拖欠员工工资很久了,今年五月离职,拖欠的工资也是一拖再拖,公司老板被限高,这种情况还能要到工资吗?(之前进公司没有签劳动
合同
,但是可以证明我在前公司上过班)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区:江西-南昌
139-7089-0896
咨询我
公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
2021.07.28 17:21:50
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公司老板现在应该属于负债挺多的了,申请劳动仲裁能要到工资吗?
2021.07.28 17:23:41
张国铁律师
服务地区:江西-南昌
你好,请问有劳动证明吗?如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,也可以通过起诉维权,具体问题欢迎你来电咨询,我为你权威解答。
2021.07.29 09:44:34
点赞
如果公司账户已经处于没有资金状态,申请劳动仲裁能要到钱吗
2021.07.29 10:56:14
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