我刚来公司一个月,现在公司临时通知要关店,要解雇员工。这种情况我可以要求赔偿吗

更新时间:2021-07-28 17:45:26
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你好,我刚来公司一个月,现在公司临时通知要关店,要解雇员工。这种情况我可以要求赔偿吗
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021.07.28 17:45:26
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就是公司辞退员工,公司不给签合同,和买社保,今天又在说要辞退员工,我需要向他们索要赔偿吗?
你好,你可以搜集证据,通过劳动仲裁维护自己的权益。具体可以先电话咨询我
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公司要解雇我,
你好,可以申请仲裁维权。
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公司要解雇我,
从你的陈述来看,公司没有与你签订劳动合同,已经构成用工违法,如果要解雇你,你可以获得经济补偿金或赔偿金,如果双方有争议,可以向劳动监察部门的投诉或聘请律师向劳动
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公司要解雇我,
协商先,不成就申请仲裁,尽快与律师联系
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公司要解雇我,
如果公司没有合法的事由而违法解雇你的话,你可以要求公司支付两倍经济补偿的赔偿金。可以协商解决,协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解
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公司要解雇我,
如果公司没有合法的事由而违法解雇你的话,你可以要求公司支付两倍经济补偿的赔偿金。可以协商解决,协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解
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