在原公司工作两年中途辞职过,又回原单位就职4个月,目前公司因经营不善辞退我该怎么获得赔偿

更新时间:2021-08-27 15:30:20
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在原公司工作两年中途辞职过,又回原单位就职4个月,目前公司因经营不善辞退我该怎么获得赔偿
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,公司因为经营不善辞退您,你是可以要求对方支付您经济补偿金。如果对方没有提前30天通知您的,另外在补偿您一个月的工资。请问您现在已经离职了吗?公司给您补偿金了吗?我是程智华律师,欢迎您来咨询我,我会尽我全力帮助你。
    2021.07.28 10:08:15
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    您好,之前的劳动关系因为您主动辞职已经结束,公司无需支付经济补偿。
    2021.07.28 13:17:36
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    之前的离职是自离的话,现在公司只会按半个月薪资给你补偿
    2021.07.28 10:35:36
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,违法解除劳动合同应当支付经济补偿金
    2021.07.28 09:42:46
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    应该按照四个月的第二工龄
    2021.07.28 11:27:19
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    你干了4个月,最多给你发半个月工资。
    2021.07.28 08:45:18
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  • 边宇律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以要求公司给予补偿
    2021.07.28 09:26:12
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以向公司要求经济赔偿金
    2021.08.27 15:30:20
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您好我在原公司工作4年多,原公司被现公司收购了重新签订了劳动合同二年,如果被辞退公司该怎么赔偿呢?
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
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在单位工作三年多,离职两个月,再次就职该单位,工作8个月被辞退,单位应付多少违约金
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠
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888 人咨询过
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公司因为经营不善需解雇本人和同事,本人工作时间1年7个月,没签劳动合同,请问该怎么申请赔偿
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
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888 人咨询过
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在公司工作5个月,没有签订劳动合同,现在公司以解散岗位辞退我,可以拿到多少赔偿
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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我在该公司工作八年了,辞工了一个月又回公司三年了,现在公司要转厂裁员,我干了11年,请问如何赔偿?
已经离开了重新进去工龄是从新计算的。每工作一年补一个月的工资作为经济补偿金。
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我在本公司就职两年,目前公司面临倒闭,现在不宣布倒闭,工作调岗(逼迫员工离职),能够获得什么赔偿?
如果公司擅自调岗,可以拒绝,保留相应的证据。如果公司不让你在原岗位工作,你可以收集证据,然后以公司不提供劳动条件为由,解除合同,要求支付经济补偿金。
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