公司跟我的合同期到期不续签,具体按照什么标准来赔偿的

更新时间:2021-07-28 12:57:07
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公司跟我的合同期到期不续签,具体按照什么标准来赔偿的
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    到期不续签的话,可以要求经济补偿金,一年一个月的工资,
    2021.07.28 12:57:07
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    已帮助205243 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    2021.07.28 03:15:29
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司在劳动合同到期前未征询劳动者关于订立劳动合同的意向,未就岗位、工资待遇等劳动合同主要条款进行协商,直接以劳动合同到期为由终止劳动关系,属于违法终止劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。具体,可以电话咨询。
    2021.07.28 09:19:55
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,主要按照合同上的标准赔偿。
    2021.07.28 10:34:20
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