提前一个月口头通知工厂要离职并得到口头承诺,到时间后向上级申请离职后不允许离职,并提出当时签的合同时

更新时间:2021-07-28 02:46:16
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提前一个月口头通知工厂要离职并得到口头承诺,到时间后向上级申请离职后不允许离职,并提出当时签的合同时间未到
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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如果口头辞职得到同意后,并没有书面行式申请的到期后单位并不给离职合法么?提前一个月说的。
合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一
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试用期没有签订劳动合同,提出口头辞职后,公司不批准,可以直接离职吗?
根据我国《劳动争议调解仲裁法》: 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履
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我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,请问这种情况我到时间了能直接走吗
一、没签劳动合同辞职,若发生争议的话,需要提请劳动仲裁解决,以下是劳动仲裁的步骤: 二、提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:   劳动者的姓
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企业与员工签订的入职承诺书要求离职需提前一个月提出书面申请,最后一个月的工资会如何判,提前三天的口头
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,
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公司未提前一个月口头通知员工辞职
你好。可要求经济补偿金。
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用公章代替合同章是否可以
可以,但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章,则应遵守约定。若无约定,公章可代替合同章,但需确保公章使用合法合规,避免产生法律风险。
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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在化妆学校交了学费签了合同,学费还能退吗?
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直播合同。直播合作协议
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