我这有工人施工过程中受伤，但工人不属于公司直属员工，未缴社保，他要去劳动部门申请工伤认定，应该怎么处

更新时间：2021-07-27 19:01:28

问题描述：

您好，我这有工人施工过程中受伤，但工人不属于公司直属员工，未缴社保，他要去劳动部门申请工伤认定，应该怎么处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1746881 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

2021.07.27 19:01:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

施工工人受伤能否认定工伤

施工工人受伤能否认定工伤

与公司没有签劳动合同，本人申请认定工伤，但在认定期间，公司不承认我是他的员工，这时我应该怎么处理？

【第十八条】　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　(一)工伤认定申请表；　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定单位不认时单位员工应该如何处理

工伤认定单位不认时单位员工应该如何处理

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

我是公司职工，在工作时间受伤，已经认定工伤，可是今天公司破产了，我怎么解决？

当员工发生工伤事故时：　　A. 如属伤势轻微者，可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证明公司不给开怎么办

离职证明公司不给开怎么办

再广东省，单位非法用工，员工受伤了，用不用申请工伤认定？

工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人抬施工材料过马路，被撞至死。工人为农民工，没有保险，请问这起事故，怎么认定责任，能否认定工伤？

不行，只能是人损，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好，公司职员在工作中受伤，请问公司需要为他申请工伤认定吗？

工伤需要到社保局申请认定。<p>职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作期间发生意外，受伤了，如果要申请认定工伤，要先由单位去申请吗？

申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在工地上班受伤，申请工伤认定，有工人证词，医院的证明，建筑施工合同，我还需要去确认劳动关系吗？

看工伤认定部门的决定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

企业职工受伤，但是未被认定为工伤，

没有认定工伤，可以

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想离职，干的酒店前台，每天上班12小时，一月差不多20天，但是我劳动合同和工资发放是和C签的

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

学院将学生带到工厂实习，工厂可强迫学生加班

实习应当签订合同，应当有劳动者本人签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

员工离职，到其他单位伪造公章？

离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

小时工怎样转正，我小时工工作了四个月

您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您可以申请劳动争议仲裁，确认劳动关系，要求公司赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

夜班结束12小时后第二天转白班继续违法

你好，建议协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单

可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部

法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职校，自主实习要签三方协议吗

最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

27分钟前

刘同发律师

近期帮助 165352 人

被告以超出诉讼时效为由抗辩，因为有分家单，分家单明确记载，我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效

44分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 28837 人

未成年打成年的然后还手了算不算正当防为？

今天 01:03

张强律师

近期帮助 25320 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

今天 00:47

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

今天 00:45

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

今天 00:44

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

今天 00:43

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

今天 00:43

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟