劳务派遣公司没和我签合同压我2个月工资不给我耍无赖我改怎么维护自己的权益

更新时间:2021-08-26 15:24:46
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你好 劳务派遣公司没和我签合同 压我2个月工资不给我耍无赖 我改怎么维护自己的权益
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,这种情况下建议直接提起劳动仲裁,可以请劳务派遣公司支付双倍工资并且支付拖欠的工资。请问您工作多久了呢?现在离职了吗?我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询我。
    2021.07.27 13:48:24
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    未签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资差额
    2021.07.27 08:59:24
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    现在是什么情况,方便沟通与说明吗
    2021.07.27 11:30:10
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,可以申请劳动仲裁维护权益
    2021.07.27 09:17:35
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    需要签订劳动合同,可以去仲裁
    2021.07.27 10:23:34
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    可以仲裁,希望能帮助到你。
    2021.07.27 09:48:05
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好 可以诉讼追讨公司欠薪
    2021.07.27 10:52:22
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁要求支付
    2021.07.27 08:49:24
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    建议协商处理,协商不成可到劳动局申请仲裁
    2021.07.27 01:09:22
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    你可以到当地的工商局去投诉。
    2021.07.27 09:25:06
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  • 申拓律师
    服务地区:上海-上海
    只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。
    2021.07.27 10:57:31
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好 目前问题解决了吗?
    2021.07.27 13:01:40
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  • 蒋翔律师
    服务地区:上海-上海
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.07.27 16:27:28
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    您好,有其他的在职证明吗
    2021.08.26 15:24:46
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公司没有跟我签劳动合同还拖欠工资4个月,我离开后还不给我结算工资,这种情况仲我应该怎么维护自己的权益
朋友,你好!可以向劳动监察部门举报,或申请仲裁,要求补足工资,并支付未签书面劳动合同的双倍工资。如需详细咨询,可预约面谈。
全部7个答案 >
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让我们与劳务派遣公司签订合同。他们向劳务派遣公司购买服务。请问面对这种情况我该怎么维护我的合法权利?
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
全部4个答案 >
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却和劳务派遣公司签订合同,并且拖欠三个月工资,请问我现在该怎么维护我的合法权益?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
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第三年工作整一年没有与劳务派遣公司签订劳动合同,还是劳务派遣公司发工资给我,请问我该怎么维护我的权益
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福
全部4个答案 >
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请问我通过劳务派遣公司进厂上班,辞工到期了!我要怎么维护我的权益
劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三
全部3个答案 >
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我在公司应聘,签合同时被劳务派遣了,现在公司要解雇我,请问我如何收集材料维护我的权益
申请劳动仲裁的条件 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份? 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件? 3
全部6个答案 >
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