我在公司应聘,签合同时被劳务派遣了,现在公司要解雇我,请问我如何收集材料维护我的权益

更新时间:2013-06-10 22:21:12
问题描述:
我在公司应聘,签合同时被劳务派遣了,现在公司要解雇我,请问我如何收集材料维护我的权益
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4位律师解答
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  • 蒋艳超律师
    服务地区:湖北-武汉 137-2028-6680
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    申请劳动仲裁的条件

    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?
    2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?
    3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。

    4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
    2013.06.10 22:21:12
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  • 王文振律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁,要求用人单位和派遣单位支付经济补偿金。
    2013.06.09 14:59:10
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以主张经济补偿金和赔偿金!
    2013.06.09 15:28:57
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  • 熊敏律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁,要求用人单位和派遣单位支付经济补偿金。
    2013.06.09 23:09:11
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我是用人单位直招的,但他们给我签的合同是劳务派遣,现在把我辞退,请问我的权益找谁主张。
1.劳务派遣你可签字了?2.工资是单位直接发,那社保就找公司补缴。3.因为什么被辞退?
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我在公司没有签订合同,公司要辞退我,我怎么样维护我自己的权益
委托律师申请劳动争议仲裁,索要未签书面劳动合同二倍工资、经济补偿金等
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