公司未足额缴纳社保公积金,能否以这个理由直接解除劳动合同,不用提前30日

更新时间:2021-07-27 01:06:09
问题描述:
公司未足额缴纳社保公积金,能否以这个理由直接解除劳动合同,不用提前30日
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1266961 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
    2021.07.27 01:06:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保公积金是否足额,同工不同酬,未足额购买社保和公积金可申请解除劳合同
可以申请解除劳动合同并要求支付经济补偿金,但需要达到一定条件,依据《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是否可以以公司不足额缴纳社保公积金为由,要求解除劳动合同,并申请按工作年限的经济补偿以及公积金补缴?
自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未足额,交了住房公积金员,工能否提出自动解除劳动合同
不同意调岗解约是否要支付经济补偿金? 根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意用人单位另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未能足额缴纳社保公积金,现在他们主动提出解除劳动合同,是否可以主动解除劳动合同呢?
在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2016年12月签订劳动合同,单位未缴纳社保公积金的补偿?我能否以公司未缴纳社保公积金或者未足额
例如:个人如何缴存住房公积金: 一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳务合同,公司不予辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司OA系统提出离职,领导不批准怎么办?
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团优先工作,我旷工3天,算是自动离职,但公司说扣900元,一天300元合理吗?我需要做什么?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工产假明确不再上班是否合法
员工产假后不再上班,常见处理方式包括劝导回归、书面通知限期上班或按旷工处理。选择时需考虑员工态度、公司规章制度及法律法规,确保处理合法合规且维护公司权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师节上,班主任用班费给各科老师买礼物
法律分析:教师节收学生礼物违规。教师收家长的礼是否为受贿,要看收受礼金后有没有帮助家长谋取利益而定,如果只是家长想讨好班主任的,不是受贿但属于违规的行为。法律规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
处理方式包括补签劳动合同或确认无固定期限劳动关系。选择哪种方式取决于双方意愿,补签可明确权利义务,确认则直接适用无固定期限合同规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
周婷律师
近期帮助 7014 人
还有1-2年就退休了,原岗位不存在了,公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿吗?
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 34328 人
老板,装红外线杀菌光管,伤害到我眼睛和皮肤
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 34328 人
我想劳动仲裁
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 24104 人
我18年9.15入职这家公司,5年零1个月没帮我买社保,直到公司去年2023年11月份才可以帮我买
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 85903 人
暑假工做了一个多月不想做了,想离职,老板说走了就没有工资
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 85903 人
我在抖音上被骗了,钱能追回吗
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44898 人
我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
23分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28918 人
昨天晚上4点左右一个女的加我然后不雅视频挂了之后敲诈我问我要钱不转就把我暴光
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询