我在哺乳期不干,公司为什么扣生育津贴个人承担的部分

更新时间:2022-12-11 19:44:48
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你好,我在哺乳期不干,公司为什么扣生育津贴个人承担的部分
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    你可以提起劳动仲裁解决
    2021.07.26 16:00:11
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    公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
    2022.12.11 19:44:48
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哺乳期社保个人承担部分需要在生育津贴中扣除吗
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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我的生育津贴公司扣了一部分,公司以年终奖为由,我该怎么办。
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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产后三个月,不上班公司不给交社保(让自己承担公司与个人部分)如果不交,还能领到生育津贴吗
你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议
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休产假期间,公司经营不善,已经停止运营,社保也未缴纳,我应该怎么办,是不是可以和公司谈生育津贴和哺乳
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2
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您好,我休产假期间公司没有支付工资,现生育津贴已打到公司账上,如果我现在辞职,公司有权扣我生育津贴吗
生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工
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产假期间的社保,还是由个人承担?现在公司把公司缴纳的部分从我的生育津贴里扣除了。
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保
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