应届大学生,和实习公司签订三方协议,现在已近实习了七个多月还没有转正,可以要求赔偿吗

更新时间:2021-07-26 11:39:05
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应届大学生,和实习公司签订三方协议,现在已近实习了七个多月还没有转正,可以要求赔偿吗
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,试用期最长不得超过六个月的,《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    同时《劳动合同法实施条例》第六条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    2021.07.26 11:33:55
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    实习公司不让转正的理由是什么c
    2021.07.26 11:39:05
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