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我一个亲戚在一家公司上班,未签订任何劳动合同,也没有缴纳五险一金,能要求原单位给予一定补偿吗
更新时间:2022-12-11 21:14:17
问题描述:
我一个亲戚在一家公司上班,未签订任何劳动
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,也没有缴纳五险一金,能要求原单位给予一定补偿吗
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未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
2022.12.11 21:14:17
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签订劳动合同必须交五险一金吗
劳动合同纠纷
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被公司辞退,没有签订劳动合同,至今也没有缴纳五险一金,我这边能申请到什么补偿呢
不签劳动合同,单位应当支付双倍工资。。
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劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
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劳务合同交五险一金吗
民法典
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你好!我想咨询一下。我在一家公司上班有七八年。没有交纳五险一金。也没有签订劳动合同。能找公司补偿吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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员工劳动合同续签社保需要变更吗
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可是公司一直未签订劳动合同并且从未缴纳五险一金,我现在想辞职了,可不可以向公司索要补偿。
根据你的陈述,可以投诉索赔
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在一个药厂上班,单位没有给员工购买五险一金,也没有签订劳动合同,辞退员工因有那些补偿
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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企业也未跟本人签订劳动合同,未缴纳五险一金,且违法开除本人,本人能要求哪些赔偿和补偿?
可以要求公司补交社保,公司违法解除劳动合同可以要求公司支付赔偿金,另外,还可能有年休假工资,加班工资。如果有需要,可以免费帮你申请法律援助。
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单位一直没和我签订劳动合同,而且五险一金都没有,咨询一下像我这种情况单位能给予相应得什么补偿吗?
《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当 保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可
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我一个亲戚在一家公司上班,未签订任何劳动合同,也没有缴纳五险一金,能要求原单位给予一定补偿吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我在一单位上班上了8个月,没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险,我要求辞职,能得到相应的补偿吗?
你好,可以要求一定的补偿或赔偿。
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我和他吵了一架,说让我走。这是解雇吗?他让我明天结账
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎么办?
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
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我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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劳动争议案件,强制执行已经发了限高令了,但是目前估计还是不会按时还钱,下一步应该怎么做呢?
限高令无效时,可申请强制执行。具体操作包括:1.向法院提供对方财产线索;2.申请查封、扣押对方财产;3.申请拍卖对方财产以偿还债务。根据案件具体情况选择合适措施
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我在一家私人服装店工作,没有签劳动合同
您好,申请劳动仲裁
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我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时,不应受
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在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通,表达离职意愿并尽量协
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就是在一个饭店干了一天活
如果饭店确实存在拖欠工资的情况,你除了可以要求支付应得的工资外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。经济补偿的金额通常根据你在该饭店工
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