美团劳动纠纷，离职问题

更新时间：2021-07-23 22:29:20

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单位违反劳动合同法的相关规定，上述主张应当得到支持。

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劳动纠纷找谁

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劳动纠纷问题

1、不管是什么情况走的，社会保险金单位是应该依法缴纳的。2、如果是单位解雇他，他还可以得到九个月的经济补偿金。

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是的，只要是你自愿解除合同的话，那么你不能获得补偿，如果是单位解雇的话，你又不存在过错的情况下，他是可以获得补偿的

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是你自己提出辞职的话，是没有经济补偿金的

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不合法，公司违法用工你完全可以提出辞职，并不要提前1个月。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。

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可以，建议委托律师代理

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这个问题你应该询问老板，法律没有相关的规定

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1、申请仲裁。 2、也可到当地的劳动部门举报

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劳动纠纷的问题

补充：建议以公司不缴纳保险为由提出解除劳动合同，这样不必提前三十日，在追索加班费及拖欠加班费补偿的同时，要求公司按你工作年限支付经济补偿金。

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关于劳动纠纷的问题

不能。您可请律师制定方案，在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你分析，或许能帮到你。

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