我做暑假工没签合同,做了10天七天试用期,试用期有钱吗?

更新时间:2021-07-23 00:13:06
问题描述:
我做暑假工没签合同,做了10天七天试用期,试用期有钱吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1864561 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2021.07.23 00:13:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工试用期辞职,给一家公司做暑假工。如果试用期没过不给工资,但是老板以试用期审查没结束拖欠工资。我
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工三天试用期,田三人找了一个暑假工,结果我们过了七天试用期,还是学生,当时还没有签工作合同
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期干了五天,我是找的暑期工,试用期三天,可是加上试用期干了十天干不下去了,去辞职,对吗
试用期劳动者可以辞职。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不是白用期
试用期不是白用期
试用期 4281
暑假工三天试用期,暑假工本来是说做一个月,后面做了四天辞工了,老板说前三天没有工资,为试用期。
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工三天试用期,暑假工工作七天,之前说好三天试用期没有工资,但是现在工作七天也没有工资
用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和我同学在做暑假工,在试用期三天后只做了七天然后辞职,中介不发工资怎么办?
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店里面打暑假工,试用期过了已经过了七天了,?
你好,要求酒店支付你们上班的工钱。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐清岑律师
近期帮助 31681 人
非机动车事故已定责,目前主责方重伤。主责方想私了
48秒前
智优律所律师
近期帮助 2435 人
店铺装修好了,市场管理不让做怎么办
1分钟前
智优律所律师
近期帮助 2435 人
你好,想问一下幼儿园老师,8.26离职,园内说我7.8月的工资抵扣社保这个是正常的吗
3分钟前
赵红生律师
近期帮助 43653 人
你好请问民事纠纷收到传票,可以不去对方法院吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
银行卡前两天被冻结了,现在自动解冻了,但是里面的资金用不了,显示部分金额被冻结
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
朋友贷款40万要打到我的银行卡上,让我在转给他,而且还要我的身份证复印件,有没有影响?
13分钟前
颂威律师
近期帮助 22071 人
孩子玩游戏充值4千多元钱,又册除了游戏,钱还能退款吗?
21分钟前
汪健律师
近期帮助 2419 人
小孩在儿童乐园鼻子骨折怎赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询