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合同没到期，本年3月份签合同，公司要单方面解除合同，如何补偿
更新时间：2021-07-25 22:04:04
问题描述：
合同
没到期，本年3月份签合同，公司要单方面解除合同，如何补偿
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6位律师解答
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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用人单位违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：
(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;
(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年;
(三)如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付;
(四)还需要注意的是，这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021.07.23 09:21:03
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可申请劳动仲裁
2021.07.23 08:25:39
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好，请问公司解除劳动合同的原因是什么
2021.07.23 09:57:04
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
咨询我
在公司累计工作几年了
2021.07.22 22:36:28
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洪晓珊律师
服务地区：北京-北京
补偿半个月工资，另应提前一个月通知解除劳动合同或赔偿一个月工资，即一个半月工资
2021.07.22 22:20:50
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杨林峰律师
服务地区：北京-北京
如果公司违法解除合同，需要支付一个月工资赔偿金。
2021.07.25 22:04:04
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