因业绩任务完成得不好被辞退，前三天不给发工资合理吗？试用期协议只有甲方独一份，合理吗？
更新时间：2022-12-12 01:54:24
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2021年07月22日 09:10
您好！上班20多天后没有违规没有犯错，因业绩任务完成得不好被辞退，可以要求补偿吗？上班20多天了，前三天不给发工资合理吗？试用期协议只有甲方独一份，我方没有，合理吗？原定9：00—18：00的班，要求8：50打卡，迟到一分钟罚款10元加班无补班，合理吗？本是15号发工资，今天已22号仍未发，要求回去面对面核算才给发工资，我是否要去呢，
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