在上下班途中被树砸到,公司不给认定工伤,有没有意外保险,公司有责任吗

更新时间:2021-07-21 19:28:07
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你好在上下班途中被树砸到,公司不给认定工伤,有没有意外保险,公司有责任吗
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    你好,只要能证明你是在下班的途中受伤,你是可以申请工伤赔偿的,至于赔偿内容,要根据你的劳动能力鉴定确定
    2021.07.21 19:28:07
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公司没有为员工购买意外险,上下班途中发生意外公司有义务赔偿吗
员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (
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员工上下班途中个人原因摔伤,能判定为工伤吗?公司有买工伤保险,
办事程序    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组
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我在公司下班途中,腿摔骨折了,公司没有上社保,是否可以认定为工伤,公司应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
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员工下班途中受到伤害,公司申请工伤,但未被认定,公司有责任吗
1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工
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请问在上下班途中自己骑车摔伤,是否属于工伤。如果不属于工伤的话,公司有没有责任赔偿
你好,自己上下班途中发生的交通事故不属于工伤,公司不承担赔偿责任。
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工人在上下班途中发生意外,工厂有责任吗
你好,在上下班途中发生机动车事故,可认定工伤,享受工伤保险待遇或要求单位承担工伤赔偿责任。
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报了舞蹈班,换城市申请转班?
如果舞蹈班不同意转班,可以考虑与舞蹈班协商退费或暂停课程。具体处理方式需根据合同条款和实际情况确定。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和舞蹈班的政策规定。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
我在中职现在最后一个学期已经考完技能证,学校强制要求实习
可以拒绝,但需了解学校规定。如实习是教学计划的一部分,拒绝可能影响学业。如认为学校做法不合法,可寻求法律途径维护权益。选择处理方式时,需权衡学业、就业与权益保障
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镇党委政府停职村委会主任是否合法
法律分析:村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
为什么公司要报名拿保安证,说我不能报名?
可以请主管行政机关协调处理
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怎样投诉就业局?
可以向劳动局投诉
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你好请问在其他单位受到的记过处分会影响事业单位考试教师编制考试么
针对不同情况,处理方式如下:若招聘公告明确规定记过处分者不得报考,则需遵守规定,避免浪费时间和精力;若公告未明确规定,但处分涉及严重违规或违法,建议提前准备证明
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在超市上班,拿了自己厂家的赠品,超市处罚2000元
作为员工,面对超市的处罚,应首先了解超市的处罚依据和程序,确保处罚合法合规。如有异议,可向超市管理层提出申诉,要求重新审查。若认为超市的处罚侵犯了自己的合法权益
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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公司规定要求每天加班超4个小时以上才给加班费合法吗?
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我想咨询公司查我去年和前年的出差报销费用,是否有效,是否有补偿
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