我老公上班的地方，没有签劳动合同，也没有五险，上了大半年，最后离职公司还克扣了一部分工资

更新时间：2021-07-21 18:15:27

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

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在上一家公司离职了，但五月份的工资他不发，没有签劳动合同，没买社保，但是我已经在那工作两年了

如果协商不成，可以通过诉讼处理。

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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签劳务合同可以辞职吗

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我在一家公司上班，没有五险，说辞职才发，前几天我辞职他不让，我该怎么办，没签劳动合同。

公司不让辞职怎么办?根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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没转正没签合同就离职工资发吗

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我在公司上班半年，没有签劳动合同，没交五险，五险返现金给我，我想辞职，可以递交辞职报告接着离职吗？

劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除

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我在公司上班，是业务员，在公司没有签劳动合同，什么也没有，没有到一年老板给我开除了，也没给提成和工资

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

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我是三月份到公司客服部上班，期间没有给我签劳动合同也没有购买五险，被告知我们工资要在一年后才可以拿到

1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行

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我以前的单位签订了劳动合同，不知道什么原因，我辞职了，拖欠了我一个半月的工资，也没给我上保险

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调

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我现在辞职，公司也没有签劳动合同也没有社保，而且还拖欠工资，我辞职工资是一次结算还是？

你好，工资洁清，因没签书面劳动合同，可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。

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我与公司没有签定劳动合同，在公司上班快一年了，这个月才上五险，如果我现在辞职，公司会扣我什么费用么？

向劳动局投诉

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公司因为迟到要求我调岗

申请仲裁需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请书，详细陈述争议的事实、理由和请求；你的身份证复印件，以证明你的身份；相关证据，如劳动合同、工资单、调岗通知等，以证明

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公司需要跟小时工保洁员签订劳动合同吗

需要。小时工可签书面合同或口头协议，可与多单位签约但不影响前一工作，双方可随时终止用工，单位无需支付经济补偿。操作时应明确工作内容、报酬等条款，确保双方权益。

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实习不给工资是否合法

实习工资依据协议确定。如协议有约定工资，单位不支付则违法。无约定则单位无需支付。处理时先协商，协商不成可寻求法律援助，通过法律途径维权。

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我16岁在公司上班，没签劳务合同，能领工资走吗？

可以领工资。若公司未签劳务合同，应尽快与公司协商补签，并保留相关证据。如公司拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉，或咨询专业律师通过法律途径维权。

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不要办理离职，怎么处理

你好，与公司协商解决即可

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私立学校高考占考场放假但不放端午系违规或违法行为吗

针对此问题，如学生或家长认为私立学校的做法不合理，可首先尝试与学校沟通协商，表达诉求和关切。若沟通无果，可向当地教育部门反映或投诉，请求介入调查并给出处理意见。

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就是，我刚在奶茶店工作没两天，但是不想干了，有什么理由辞职嘛

辞职常见处理方式有主动辞职与因单位违法辞职。选择时应考虑个人情况，如单位无违法且个人原因，可主动辞职；若单位存在违法行为，可依法辞职并要求赔偿。

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本人是听力残疾人能找企业挂职吗

可以挂职。操作方式：1.通过残联或就业服务机构寻找挂职机会；2.直接向企业咨询并申请挂职；3.确保提供完整的身份证和残疾证明文件。

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