我以前的单位签订了劳动合同，不知道什么原因，我辞职了，拖欠了我一个半月的工资，也没给我上保险

更新时间：2018-03-10 17:23:17

问题描述：

我以前的单位签订了劳动合同，不知道什么原因，转到了别的公司，但还在老地方上班。以前的合同没到期，现在的公司也没笠合同。要给我降工资，我辞职了，拖欠了我一个半月的工资，也没给我上保险，不知道怎么办了。

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京佳律所律师
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2018.03.06 10:43:55

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宋超律师
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你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2018.03.05 23:03:16

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刘哲律师
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你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2018.03.10 17:23:17

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.03.05 21:49:48

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道成所律师
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可以要求补缴社保的。来电详询

2018.03.06 00:00:15

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顾倩律师
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可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金等，如果在拖欠工资，未缴纳社保的情况可以一并要求赔偿。

2018.03.06 15:16:05

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.06 15:43:59

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朱瑞雷律师
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您好，建议及时向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2018.03.06 16:05:16

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付新岭律师
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您好建议保留相关证据申请仲裁

2018.03.07 11:49:47

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白雪律师
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你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2018.03.08 12:11:18

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