首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
金华法律咨询
>
金华劳动纠纷
> 咨询详情
在杭州萧钢构出现工伤，认定工伤了也做劳动能力鉴定，对劳动能力鉴定级别不服的怎么办
更新时间：2022-12-12 12:13:38
问题描述：
在
杭州
萧钢构出现工伤，认定工伤了也做劳动能力鉴定，对劳动能力鉴定级别不服的怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
675087
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果当事人对劳动能力鉴定中的伤残鉴
定结
论不服，可以在收到该鉴定结论之日起的15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请；如果是对工伤认定结论不服，可依法申请复议或提起行政诉讼。
2022.12.12 12:13:38
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
不认可的，可以申请重新鉴定次。
2021.07.20 03:59:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有工伤认定劳动能力鉴定吗
劳动合同纠纷
295
工伤劳动能力鉴定，工伤认定12年还能申请劳动能力等级鉴定吗
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
车购置税怎么算
车辆购置税
如何进行伤残等级鉴定
民法典
1695
工伤劳动能力鉴定，请问工伤认定好后，做劳动能力鉴定要用怎么办？
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何做伤残等级鉴定
民法典
627
工伤认定及劳动能力鉴定
用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定后去做劳动能力鉴定
用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经过人社局认定为工伤，所以想做个劳动能力鉴定，请问劳动能力鉴定大概是几级伤残呢
没签订劳动合同，摔伤了，伤残评定。 伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定，一级最重，十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定的劳动能力级别
伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
关于工伤劳动能力鉴定
还是当面与律师详谈案情比较稳妥。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
工伤劳动能力鉴定
你好，没有通知单位到场是合法的。如果你们不服鉴定的结果可以提出行政诉讼，时间是三个月。广州刘律师，如满意请采纳。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我是职业高中的实习生，但是一天工作11小时正常吗？
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
我的工作档案丢失了，我该怎么办？
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案，可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司监听，查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的，公安机关会处5日以下拘留或者5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
单位是否不允许员工停车合法？
法律分析：单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经从原工作单位离职，原工作单位继续使用我的名义为企业负责人，我该怎么做保护自己的合法权益？
保护您的合法权益至关重要。具体操作上：1）收集证据，如离职证明、劳动合同等；2）尝试与单位协商解决，表明立场和要求；3）若协商无果，向当地工会反映情况并请求协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位突然更改计算工资方式，而且只有百分之五十的工资
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪，今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况，常见处理方式有：1) 与公司协商解决；2) 向劳动部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
金华律师
同城律师：
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
21秒前
韩信德律师
近期帮助 7860 人
我把私家车过户到一家租赁公司名下,还是我自己,并且车子也是我本人在开,这样存在风险吗
5分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1223 人
计算机著作权纠纷
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
想咨询下两个小孩在学校，一个小孩在另外一个小孩的后面，前面的小孩不知道后面有人
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
你好，我是开挖机司机，在上班期间，碰到了一个水管，但是没有坏，没影响公司生产，要罚款一万，合理吗？
8分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4935 人
你好郑州，天津，北京的律师咨询
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 8189 人
这个需要钱吗？
8分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12702 人
打人事件怎么处理
9分钟前
何江律师
近期帮助 35112 人
我不知不觉点了一下网贷，借了1300，三天时间还2500多。这算不算高利贷？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
