通过中介进厂打暑假工不给签合同

更新时间:2022-12-12 15:55:38
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位不与员工签订劳动合同,导致员工权益受到侵害。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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