我在工厂上班，买了五险一金，受伤开刀了，工伤保险赔付吗？

更新时间：2021-07-17 16:47:42

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你好，我是在江苏，我们工厂没有五险一金，只有保险该怎样赔钱

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

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劳务合同交五险一金吗

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在工厂上班但是自己没有买五险一金，受伤了可以要求厂里赔偿吗？

1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务

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一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。<p>其中养老保险、医疗保险

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工厂一直未签合同也没有五险一金这些，只有一份工伤意外保险。请问可以提出赔偿吗？

根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双

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我现在在公司上班，五险一金，准备辞职了自己去经商，那么我的五险一金该怎么办啊？

根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险公积金目前

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我在工厂上班，工厂给交的五险一金，现在我申请办理了个人营业执照，那么厂子还能给我交上五险一金吗？

你好，这种情况不影响单位给你缴纳社会保险

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我在保险公司上班，公司期间没发工资我的五险一金也停了，也扣了五险一金，但公司说报不了工伤。

您好，建议及时起诉单位，要求工伤赔偿。

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五险一金只交工伤保险可以吗？

你好，不可以的，五险必须都交，一金视个别地方的政策可以不用强制交。

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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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本公司要求员工将公司的计算机密码上交，该员工因各种原因拒绝上交

可以申请劳动仲裁去处理

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说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

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本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

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员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

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北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期，学校不同意请问应该怎么做？

劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权，故而即使在劳动期限内，若教师想离职，也是可以像其他单位的劳动者一

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签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗

要看下合同是怎么约定的

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离职时公司要求退还奖金

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