我的劳动合同还差27天到期,领导通知我合同不能续签了,他们这么做合法吗?

更新时间:2021-07-17 08:41:44
问题描述:
我的劳动合同还差27天到期,领导通知我合同不能续签了,就说是工作能力方面的原因,我这是在国企,他们这么做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    你好,不续签可以要求支付经济补偿金
    2021.07.17 00:14:08
    点赞
  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
    咨询我
    您好,您可以要求公司赔偿。
    2021.07.16 23:30:32
    点赞
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,合同不能续签了你可以申请劳动仲裁
    2021.07.17 08:03:38
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,合同不能续签你可以要求企业赔偿你。
    2021.07.17 08:41:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我在现在的单位工作了4年,合同到7月份到期了,如果公司不续签我的合同,可以给予补偿吗?我现在是
合同期满后解除劳动合同,可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同到期了,公司不给我续签合同了,但公司还在招人,请问这合法吗?
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同9月30日到期,直属领导觉得我工作能力不行不给我续签合同了,我之前在别的岗位干了5年了一直是绩
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同是跟FESCO签的,FESCO与我工作的外企合同到期,他们有权不跟我续签劳动合同吗?
........经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同已经到期,但是一直到现在也没续签合同,现在非要给我调岗,公司这样做合法吗?
装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证,也是避免家装纠纷保证书,是业主维护自身合法权益的重要“武器”。没有签订合同,很难走法律程序,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是因工受伤,身体好了后一直不让上班,劳动合同到期,公司要和我结束合同,我没有犯错误,却不与我续签和
你说的情况,进行工伤认定了吗?如认定了工伤,且你的身体已经恢复,单位应安排适当的岗位让你上班,并续签合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是6月3号签订的合同,但是合同上的聘用日期是8月1日开始,那么在此之前公司可以解聘我吗?
在合同约定的聘用日期前,公司解聘员工需遵循法律规定。常见处理方式包括提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除,同时支付经济补偿。选择哪种方式取决于公司具体情况及
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,被解雇了怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司从正式工人变成临时工是解雇吗?
你好,临时工一般是要和单位签订劳动合同的,因此,受劳动合同的保护。单位随便辞退员工,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京政策,产后换工作,在新单位还享有育儿假,哺乳假吗?
法律分析:在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期(婴儿一周岁以前)内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间(生育多胞
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗
符合,但需确保不超时。若需加班,应支付加班费或通过调休补偿。同时,应保证员工休息和健康,避免过度疲劳。具体操作需结合公司政策和法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
边学亮律师
近期帮助 20477 人
孩子玩大人手机不知银行卡号也不知道密码。,被人骗了银行卡里的钱,银行有没有责任?应该怎么办?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 74302 人
我被骗去发彩信发了五十条会被罚款吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 74302 人
刚刚跟中介签好了租房合同,房东后面又说因为我带宠物不给我租了,这个是谁的原因啊
3分钟前
张孔跃律师
近期帮助 27086 人
对方欠我钱,也打了欠条,但是他被抓起来了,他名下也没有财产,我怎么办
3分钟前
边学亮律师
近期帮助 20477 人
我租车拉了一个杆子,当时物业门卫值班人员也没有提醒就叫我们进去了。这件事你看怎么处理呢?
4分钟前
豪航律师
近期帮助 740 人
法院已经2023年6月15日冻结了我的银行帐户,9月12日终本执行,请问一下怎么样才能解冻银行帐户
4分钟前
边学亮律师
近期帮助 20477 人
计较工资休年假单位答复休年假期间没有工资收入
5分钟前
李朝律师
近期帮助 594 人
被对方传染梅毒但是在自己不清楚的情况下时间过去了一年多可以追究他吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询