我能得到哪些赔偿

更新时间:2007-05-28 18:00:23
问题描述:
[align=left]我在一家公司工作已四年八个月,是月薪制,每天工作12小时,现我提出要加班费,就此事公司提出要马上辞退我,公司没有和我签订合同,月薪制的底薪里是否包加班费一起。请问我该得到哪些赔偿? 我可以要回这些年的加班费吗?:L[/align]
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  • 刘敏青律师
    服务地区:上海-上海
    可以要回。
    但要找到你加班的相关证据。




    刘敏青律师:上海诺迪律师事务所 创始人
    咨询热线:13122514248
    地址:上海市黄浦区北京东路668号科技京城西楼19楼D座
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    电子邮箱:a2001lmq@sina.com
    2007.05.28 11:04:25
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    已帮助780847 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、可以要回加班费,底薪不包括加班费。
    2、可以获得5个月的经济补偿。
    2007.05.27 17:00:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1704061 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    谢谢马律师,我想再问一下,我可以要回这四年的所有加班费吗?法律支持我吗?
    2007.05.28 09:16:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助858217 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    谢谢刘律师,我想再问一下,我可以要回这四年的所有加班费吗?法律支持我吗?
    2007.05.28 09:18:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助430311 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    谢谢谷律师,我想再问一下,我可以要回这四年的所有加班费吗?法律支持我吗?
    2007.05.28 09:20:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助977956 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    我在公司已工作一年3个月,现合同期满,公司又不帮我续约,请问公司是否要付我一个月的经济补偿金,谢谢
    2007.05.28 18:00:23
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    你可以 要求5个月的经济补偿金和加班费。
    2007.05.27 13:05:59
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  • 刘敏青律师
    服务地区:上海-上海
    1、可以要回加班费,底薪不包括加班费。
    2、可以获得5个月的经济补偿。




    刘敏青律师:上海诺迪律师事务所 创始人
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    2007.05.27 13:44:54
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