公司没有理由辞退员工，各种威逼

更新时间：2021-07-21 16:28:15

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公司没有理由辞退员工，各种威逼

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吴丁亚律师
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用人单位违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2021.07.16 13:43:09

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王俊颖律师
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您好，公司这种情况的话您可以保留证据申请仲裁。

2021.07.16 13:41:57

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李兴民律师
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您好，如果公司无故辞退员工，可以申请补偿

2021.07.16 14:43:26

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王意律师
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您好有书面劳动合同吗？在合同期内？

2021.07.16 13:36:52

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北京环赢律师
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你有没有签订劳动合同？

2021.07.16 14:04:40

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可按照辞退内容确定

2021.07.16 14:16:43

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属于违法解除劳动合同

2021.07.16 13:38:02

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请您搜集和保留相关证据，如协商未果，可委托律师介入协调或诉讼。

2021.07.16 13:54:08

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杨家兴律师
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您好您这边是想问辞退的可以说下

2021.07.16 13:34:35

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刘静怡律师
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你在公司工作多长时间了，没有没劳动合同

2021.07.16 13:34:41

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锦政律所律师
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您好，请问工作多久了，有合同吗

2021.07.16 13:36:43

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马佰刚律师
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向当地劳动监察部门投诉解决，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

2021.07.16 13:39:04

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姜龙辉律师
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我这个公司对您威逼利诱的话，您可以留下录音证据证明单位这边是违法解除的，然后取劳动仲裁的时候可以要求赔偿。

2021.07.16 13:39:25

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周皓律师
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您好！您可以申请劳动仲裁。依法维护自己的合法权益

2021.07.16 13:44:32

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王小华律师
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你好，你在单位干多长时间了

2021.07.16 13:46:18

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周雷律师
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您好，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。您可以申请劳动仲裁也可以向劳动行政部门举报，也可以法院起诉，如您有具体问题可详细咨询我们。

2021.07.16 15:16:48

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冯伟律师
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建议保留证据，提起劳动仲裁主张赔偿金

2021.07.16 15:19:32

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映

2021.07.16 16:28:29

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李国蓓律师
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您好，公司无故解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

2021.07.16 17:04:56

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李建成律师
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无故辞退，双倍补偿金申请

2021.07.21 16:28:15

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