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我签订劳务合同,但是一直不给工资可以要工资,并且给予补偿吗
更新时间:2021-07-16 11:01:34
问题描述:
我签订劳务
合同
,但是一直不给工资可以要工资,并且给予补偿吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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可以要工资,按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
2021.07.15 17:17:44
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁,如因此离职,可主张单位支付经济补偿
2021.07.16 11:01:34
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以要求支付抚养费维护自身权益
2021.07.15 16:54:29
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刘静怡律师
服务地区:北京-北京
您好,应该支付您工资的
2021.07.15 16:55:43
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张玉娟律师
服务地区:北京-北京
你好,请问从什么时候开始拖欠工资的?
2021.07.15 16:56:17
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周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,用人单位需要向您支付工资。您可以和对方协商,或者申请劳动仲裁、向法院起诉。
2021.07.15 16:56:25
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,单位解除劳动合同,可以要求支付经济补偿。
2021.07.15 16:56:33
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苏宁律师
服务地区:北京-北京
您可以打劳动监察大队电话投诉,或者去劳动仲裁委仲裁。
2021.07.15 17:09:59
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 劳务关系不受劳动法保护 但是公司为了规避风险 恶意以劳务合同代替劳动合同 建议保留劳动关系相关证明 协商不成 仲裁维权
2021.07.15 17:28:14
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姜龙辉律师
服务地区:北京-北京
劳务合同的话不给工资,工资可以要劳务合同不给,工资没有补偿,只是说把工资给您结了。
2021.07.15 18:50:21
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洪晓珊律师
服务地区:北京-北京
单位不支付工资为违法行为,可以索要好补偿
2021.07.15 23:00:05
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