公司扣除我绩效工资,属于克扣工资吗?我合同不到期可以辞职吗?

更新时间:2022-12-12 20:19:23
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公司扣除我绩效工资,属于克扣工资吗?我合同不到期可以辞职吗?
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    您好,视具体劳动合同相关规定及单位规定而定
    2021.07.15 17:38:00
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    辞急工扣工资的标准,在不违反劳动法的情形下由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案,如果公司的员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。
    2022.12.12 20:19:23
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离职被克扣工资和奖金,可以起诉公司吗?
离职后公司克扣工资,您可以通过以下途径维护自己的权益: 1. 向当地劳动局劳动监察部门投诉,这种方式较为简单,但可能受限于各地的执法力度。 2. 向当地劳动局
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但是绩效工资扣减,是否违法,如果离职可以不扣除未补班的工资吗
劳动者违反劳动合同规定,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求赔偿,赔偿可从工资中扣除,但每月扣除不得超
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我没转正离职了,上个月的工资和绩效是不可以克扣的吧?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,没有劳动合同的情况下,要找同事作证证明单位拖欠工资。 2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬等,劳动者
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公司克扣我工资,克扣我三天工资
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报
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公司恶意扣除员工绩效工资,没有让员工本人签字扣除工资合法么?
拖欠绩效工资维权: 1. 用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2. 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
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辞职了,公司扣除我的年后奖金
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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