我现在怀孕7个月了,劳动合同没有到期,如果公司要解除劳动合同,我不同意,公司强制解除我会得到什么赔偿

更新时间:2021-07-15 07:33:13
问题描述:
你好,我现在怀孕7个月了,公司架构调整,劳动合同没有到期,如果公司要解除劳动合同,我不同意,公司强制解除我会得到什么赔偿
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7位律师解答
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
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    y您好这个是需要看您的工龄的,工领越高,赔偿越高
    2021.07.14 15:50:44
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    你可以要求继续履行合同,违法解除可以要求赔偿金。
    2021.07.14 15:54:16
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  • 李承杰律师
    服务地区:天津-天津 176-2268-0665
    咨询我
    =你好,您可以详细说一下您上班多长时间了吗
    2021.07.14 16:16:42
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,公司不能辞退怀孕期间的女职工。
    2021.07.14 15:43:41
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  • 王立军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,会得到经济补偿金
    2021.07.14 15:31:08
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  • 许焕斌律师
    服务地区:天津-天津
    这情况不允许解除合同,你可以到劳动局监察科投诉。如果单位解除,要付双倍赔偿金……
    2021.07.14 16:04:47
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  • 齐鸿波律师
    服务地区:天津-天津
    公司一般不能解雇孕妇,可以要求双倍赔偿
    2021.07.15 07:33:13
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我怀孕了,6个月,公司没有和我们签订劳动合同。现在公司三番两次的让我主动离职。如果我真的离职,在补偿
你好,主动离职,没有补偿,这也正是公司为什么让你主动离职,不过你们可以协商解决,如果协商解决建议先让公司兑现承诺你再离职。
全部6个答案 >
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我与公司未签定劳动合同,公司现在要解聘我,我可以得到什么补偿?
您可以要求单位支付您双倍工资,要求单位赔偿您保险损失,要求支付解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
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公司要我自愿解除劳动合同,
你好:口说无凭 不可轻信 如不能合理解决 可以申请劳动仲裁
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