但是没有签合同，我站在公司已经干了三年了，想问一下，这个能有劳动补偿吗？

更新时间：2021-07-15 14:39:54

问题描述：

你好，我想咨询一下，在公司里面干的是保洁，但是没有签合同，每个月给公司提供发票，嗯，今天，领导跟我谈，说明天不用来了，事前没有一点征兆，我站在公司已经干了三年了，想问一下，这个能有劳动补偿吗？

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如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。如存在其他纠纷的，可一并申请劳动仲裁，主张您的权益。

2021.07.15 11:02:15

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杨柳律师
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请问您是每月固定时间工作，固定工资吗？你们应该是劳动关系，可以提起劳动仲裁。

2021.07.15 14:39:54

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北京环赢律师
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有签劳动合同吗，是不是劳务关系

2021.07.14 15:38:33

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王意律师
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可以的请问公司在北京吗？

2021.07.14 15:28:26

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苏宁律师
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您好，您应该向公司主张补偿。

2021.07.14 15:33:36

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李国蓓律师
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您好，如果公司无故解除劳动合同，可以要求支付经济补偿。

2021.07.14 16:32:03

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好如果是劳动关系没有正当理由可以主张违法辞退双倍赔偿金

2021.07.14 16:55:05

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姜龙辉律师
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您好。可以要双倍赔偿金违法解除双倍赔偿金

2021.07.14 17:20:06

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映

2021.07.14 17:41:49

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

如果你没有达到退休年龄，就可以要求补偿，是4个月工资。

2021.07.14 18:48:27

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