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进修时劳动合同到期,未续签可以要求赔偿吗?
更新时间:2021-07-14 15:22:25
问题描述:
进修时劳动
合同
到期,未续签可以要求赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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您好!是有补偿,如果到期公司辞退你你可以要求支付你劳动补偿金,但是如果是你自己辞职的话就没有补偿了。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021.07.14 13:47:00
点赞
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,如果是用人单位不续签,需要支付经济补偿金。具体情况可以和我说说,我会尽可能帮助你。
2021.07.14 14:19:31
点赞
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,合同到期,用人单位不主动续签,是需要支付补偿的。如果还有其他问题,随时咨询。
2021.07.14 15:22:25
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