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公司效益不好，安排轮休的话，工资肯定少发，这种违法么
更新时间：2021-07-14 12:01:27
问题描述：
你好 公司效益不好，安排轮休的话，工资肯定少发，这种违法么
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汤容滨律师
服务地区：上海-上海
137-6147-7738
咨询我
要看少发多少？停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，单位可根据员工提供的劳动，按双方新的约定支付工资，但不得低于规定的最低工资标准。
2021.07.14 11:56:01
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
要看你们劳动合同约定的工资标准，如果低于涉嫌违法
2021.07.14 11:54:05
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好，不合法的 可以向劳动监察部门投诉
2021.07.14 11:43:07
点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
需要具体和单位协商解决问题
2021.07.14 12:01:27
点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
具体描述一下事情的经过
2021.07.14 11:18:41
点赞
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