职工在单位上班时间发生交通事故,单位认定工伤缓慢

更新时间:2021-07-14 11:12:13
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你好,职工在单位上班时间发生交通事故,单位认定工伤缓慢
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。
    2021.07.13 17:11:45
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如有纠纷可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
    2021.07.14 10:35:57
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  • 牛彩红律师
    服务地区:北京-北京 138-0117-6013
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    您好,上下班时间发生的非主责的交通事故可以申请工伤的
    2021.07.13 17:05:11
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以劳动监察大队投诉
    2021.07.13 17:03:54
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  • 王小华律师
    服务地区:北京-北京
    您好,责任是如何划分的
    2021.07.13 18:01:31
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    这个不是你们单位缓慢,本身认定工伤就满,积极配合单位处理吧,如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
    2021.07.14 11:12:13
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您好,请问上班时间发生交通事故可以认定工伤吗,谢谢
发生交通事故原因: (一)客观因素 道路、气象等原因,也可引起事故发生。 (二)车况不佳 车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时
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职工在工作单位有宿舍,在星期一来单位上班,发生非自己主要责任事故,可以认定为工伤吗?
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
全部3个答案 >
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在路上发生交通意外事故,单位去办理的工伤认定,工伤认定书下来了,单位又要撤销工伤认定,能撤销的了吗
1、申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站
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您好,咨询一下。您好,咨询一下我单位职工发生交通事故,已认定为工伤。
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。所以交通肇事 工伤应按照以下内容赔付。 1、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤
全部3个答案 >
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我在下班的路上发生交通事故,单位没给报工伤,单位是参保单位,我个人申报工伤鉴定为9级,是单位给一次性
你好,九级伤残=本人工资×9个月      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、
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单位员工工伤认定
申请工伤事故鉴定,以鉴定结果为准。
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