首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
湛江法律咨询
>
湛江劳动合同纠纷
> 咨询详情
我跟公司签的是合作协议没签劳动合同，没到合同到期离职需要多久？
更新时间：2022-12-13 00:40:30
问题描述：
我跟公司签的是合作协议没签劳动
合同
，没到合同到期离职需要多久？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
682167
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前一个月提交书面通知，即可离职
2021.07.13 08:24:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1313521
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职满两年后没签劳动合同辞职的，可以按约定办理好工作交接，要求单位办理出具解约证明等手续，并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。
2022.12.13 00:40:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签的劳动合同没到期可以辞职吗
合同纠纷
1515
因为没有和公司签订劳动合同，所以离职需要提前多久呢
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
醉驾和酒驾的认定标准是什么
酒驾认定
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
员工没有签劳动合同，离职一个月可否让她在签离职协议？
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
没有签劳动合同，现在离职公司让我签解除劳动合同协议书和离职承诺涵，我要不要签？
没有签劳动合同可以主张双倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签劳动合同，还让我签了解除劳动合同协议，请问在没有劳动合同的情况下我签的解除劳动合同是有
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期公司要辞退我 ，但是没有签劳动合同，是签的第三方协议，协议并没到期
超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同多久可以离职？
你好，可以申请劳动仲裁要求补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有与公司签订劳动合同，如果离职是怎么样？
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的公司，辞职需要多久？
辞职的提前三十天通知即以，无需单位的批准。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下公司要撤店，我需要些什么资料让他赔偿呢?
公司撤店，员工有权获补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若公司未提前通知，可要求额外支付一个月工资；3. 协商不成，可向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前公司离职当天可以去新公司吗？
是的，去新公司之前正常到以前公司办理离职，因为办理离职以后，以前的公司会给你开一个离职证明，一般新公司都是需要这个离职证明的。同时到以前公司办离职也是一个员工职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司组长不满意我的态度想尽各种方法想开除我，这种公司可以直接开除我吗
临不当开除风险时，可选择协商、调解、仲裁或诉讼。协商和调解适用于希望维持劳动关系的情况；若劳动关系难以维持，可通过仲裁或诉讼维护自身权益。选择应基于具体情况和个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
作为暑期工人，我已经提前十多天跟厂长打招呼，说要扣500元工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名退休人员与用人单位签订一年的劳务合同,她说我是退休人员?
用人单位在以下情况下可以提前解除劳务合同：首先，如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件；其次，劳动者严重违反用人单位的规章制度；再次，劳动者严重失职、营私舞弊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛？
您好，这个你可以找劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事
你好，具体是什么问题，是准备签劳动合同？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司辞职以后，新用人单位需要辞职证明办理入职，向原单位相关人员沟通出具证明，拒不出具，需要怎么办
对原单位拒开辞职证明，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，选择高效便捷的途径解决问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还，联系不上
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15332 人
起诉离婚希望能得到帮助
3分钟前
包敬立律师
近期帮助 2810 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
13分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1344 人
欠薪资要怎么整
14分钟前
于非律师
近期帮助 8644 人
签了三方协议了然后公司给了解约函，后续还要赔违约金吗
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44885 人
您好有精神分裂症办理残疾证需要什么证明
17分钟前
任涌律师
近期帮助 96948 人
公司没有业务，让我们轮流待岗。待岗的待遇人事也没发通知，请问我们工人该怎么应对
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44885 人
离婚了我和孩子的户口在黄华市迁到原户藉天津可以吗？需要多久能落户天津？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
