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1.劳动合同要求要至少提前3个月以书面形式提出离职，否则须补偿违约金5000元的规定是否合法？

更新时间：2021-07-12 23:44:45
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1.劳动合同要求要至少提前3个月以书面形式提出离职，否则须补偿违约金5000元的规定是否合法？
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    你好，其一，在劳动合同期限内劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；其二，提出申请后的30日属于正常工作时间，应当予以支付工资；其三，不符合劳动合同法关于赔偿的规定，可以不予赔偿
    2021.07.12 23:44:45
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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
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请问试用期内员工辞职或公司提出解除合同是否也必须提前一个月，要支付违约金吗，试用期合同没规定违约金的
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