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兼职工作日每天8小时周末每天13小时总计一周58小时这违反劳动法吗
更新时间：2021-07-14 08:25:38
问题描述：
兼职工作日 每天8小时 周末每天13小时 总计一周58小时 这违反劳动法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
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劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月167小时进行折算
2021.07.13 09:52:16
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，这样的工作时长已构成劳动关系，而不是兼职，建议向劳动部门投诉。
2021.07.13 14:41:19
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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
185-7163-6884
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你好！是的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.
2021.07.13 09:28:38
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任萌律师
服务地区：湖北-武汉
189-0863-2235
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超过的部分你可以要求支付加班费。
2021.07.14 08:25:38
点赞
黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好 这个是可以要求加班费的
2021.07.13 11:50:15
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找法网咨询顾问
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1332454
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.07.13 00:04:10
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