用人单位不签劳动合同,辞职后就要求他们继续补偿嘛

更新时间:2021-07-12 22:29:51
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2021.07.12 22:29:51
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