和公司签两年合同,合同里写着在合同期限内如果离职扣劳动者一个月工资,因为个人原因离职了这一个月工资扣

更新时间:2022-12-13 01:31:26
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和公司签两年合同,合同里写着在合同期限内如果离职扣劳动者一个月工资, 因为个人原因离职了这一个月工资扣的合规吗
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    为何要离职是请假还是什么
    2021.07.12 18:26:34
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    若劳动者无故离职,如果给用人单位造成损失,则单位扣发当月的工资是合法的,但是每月扣除的数额不得超过劳动者当月工资的20%。具体则按照劳动合同的约定来扣除。
    2022.12.13 01:31:26
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之后提出离职,按照公司章程签订离职合同,公司扣工资合法吗
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工作未满合同期限一年,离职,老板扣一个月工资
你好,可以去劳动监察大队投诉
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员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
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我在公司工作了十多年,有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问退休员工签订一年劳务合同还没有到期,有没有赔偿?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
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辞职了,有没有补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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单位工作量少须要辞退部分员工,这种情况有哪些补偿?
单位辞退员工应支付补偿。若依法解除,按年限支付补偿;若违法解除,则支付双倍补偿。操作时需依据《劳动合同法》规定,确保计算准确、及时支付,以避免法律纠纷。
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我一个月差不多说我要辞职
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