首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
金华法律咨询
>
金华劳动纠纷
> 咨询详情
工伤认定需要什么资料?
更新时间:2022-12-13 01:47:35
问题描述:
工伤认定需要什么资料?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
身份证、医院的诊断证明,劳动关系证明等
2021.07.12 16:21:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1517594
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
认定工伤需要下列资料:用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;工伤员工的身份证明;工伤认定申请表;能证明
劳动关系
的材料;以及医疗机构依法出具的诊断证明或职业病诊断证明等。
2022.12.13 01:47:35
点赞
娄奇铭律师
服务地区:浙江-绍兴
你好,具体给劳动局打电话询问
2021.07.12 15:55:34
点赞
金娅莉律师
服务地区:浙江-杭州
你好 公司没有去给你做工伤认定吗
2021.07.12 16:03:56
点赞
汤宇超律师
服务地区:浙江-金华
具体需要提供材料面谈
2021.07.12 16:23:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定需要什么材料
劳动合同纠纷
404
个人认定工伤需要什么材料
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗事故赔偿需要哪些材料
民法典
744
涉外婚姻需要什么资料
民法典
299
工伤认定要什么资料,工伤认定需要什么材料?
你好:请律师帮忙解决看证据了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何做伤残等级鉴定需要哪些资料
民法典
586
工伤认定要什么资料,工伤认定要用什么些材料?
需要劳动合同,治疗资料等。如果不懂就可以委托我们代理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
求救,工伤认定需要准备那些资料吗?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定需要什么材料?
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问申请认定工伤需要伤者提供什么资料?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
我想申请工伤认定,企业不管,需要什么资料?
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
工伤以后什么时候可以工伤认定?认定需要什么材料?
工伤发生之日起三十日内,劳动合同等材料
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗?
您好,建议协商解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我找了一份兼职工作,这份工作合法吗?
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗?
你好。建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8384 人
想问一下,强制划扣后就没有其他事了吗,中间又有另一个单位来冻结同张卡
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8384 人
我零岁父母买的保险,被我爸退保了,他退保了没跟我妈说,也没跟我说,什么办
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
3小时前
张强律师
近期帮助 24886 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
今天 00:01
张强律师
近期帮助 24886 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
昨天23:57
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
昨天23:56
吴春年律师
近期帮助 1315 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询