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工厂辞急工扣百分之五十合理吗
更新时间:2021-07-12 14:07:37
问题描述:
工厂辞急工扣百分之五十合理吗
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急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021.07.12 14:07:37
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工厂辞急工扣工资标准
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辞急工扣50%的工资合理吗?
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