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工厂打架被劝退，有补偿吗
更新时间：2021-07-12 17:21:02
问题描述：
工厂打架被劝退，有补偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区：河南-郑州
191-3978-8865
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你好，违反公司合理合法的规章制度劝退无补偿的。
2021.07.10 16:05:45
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安康律师
服务地区：河南-郑州
如果因为打架被劝退的话，一般是没有补偿的。
2021.07.10 15:38:44
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，如果是被第三方侵害的话是可以要求补偿的
2021.07.10 15:50:07
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以要求经济补偿金。
2021.07.11 16:32:26
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，也就是能否开除，要分两种情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度。只有严重违反用人单位规章制度的，用人单位才能解除劳动合同。严重违反用人单位的规章制度的适用，要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。其次，劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度。第三，用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的，并且符合相关法律法规规定。
2021.07.12 17:21:02
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