员工不是工伤,休假期间

更新时间:2022-12-13 12:24:55
问题描述:
员工不是工伤,休假期间
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    休假期间发生了什么事情呢?
    2021.07.10 11:16:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1213573 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤职工也可以依法享受年休假。如果该职工在单位连续工作满一年,可以申请休年假;在休假期间,工资照发;并且除年假外,工伤职工还可以依法享受停工留薪的待遇,但一般不超过十二个月。
    2022.12.13 12:24:55
    点赞
  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    休假期间员工受伤是不属于工伤的
    2021.07.12 09:57:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤休假期间工资,我工伤休假,工队领导不承认工伤期间休假工资怎么办。
你好,工伤申报了吗?工伤保险条例规定停工留薪期间工资待遇照发
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,员工在休假期间受伤算工伤吗?
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级伤残标准
工伤九级伤残标准
民法典 1520
工伤病假期间,员工打麻将公司不给发放工伤期间的工资,合理吗?
职工因工作原因遭受事故伤害,需要暂停工作接受治疗,在停止工作期间,原先的工资、福利待遇不变,由用人单位按月支付。  用人单位可以发放现金,也可以委托银行代发工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好 我是事业单位的员工,因工伤休假,请问工伤休假的工资扣多少
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工工伤休假期间工资
以医院开具的休息证明为准。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工伤休假期间工资待遇
工伤期间的工资,应该是之前12个月的平均工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤休假期间的工资
不合理。 本所专门处理工伤、交通事故人身赔偿案件,有需要可电话联系或者面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察投诉的能撤回吗
劳动监察投诉通常不可撤回,但可尝试与用人单位协调解决后向劳动部门说明。选择处理方式时,应考虑投诉的严重性、双方意愿及法律规定。若协调成功,及时向劳动部门反馈;若
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以前在公司工作面试的时候,领导说试用期是一个月,他说试用期是两个月,工资没变。
如果能证明用人单位确定的一个月试用期,用人单位擅自改变的,属违反规定;劳动法律法规规定,劳动者与用人单位因履行劳动合同发生争议的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务。我想要咨询劳务这问题
除了法律途径,你还可以尝试通过调解来解决劳务纠纷。调解是一种非正式的解决方式,可以由双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行。调解的好处是灵活、快速且成本较低。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用工主体责任是否属于劳动关系范畴?
用工主体责任通常与劳动关系相关。在处理时,若双方能达成一致,可通过协商解决;若协商无果,可寻求第三方调解;调解不成,可申请劳动仲裁;仲裁结果不满意,还可提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
35秒前
宋金磊律师
近期帮助 34961 人
物业3月初催交物业费,与今天被法院下达传票(物业起诉日期为3月28号)不理他会怎样?
1分钟前
张前康律师
近期帮助 29 人
请问,死刑是不是有效的威慑手段
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40205 人
平安普惠客服要我拍身份证正反面,还有自拍照
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12386 人
左手食指开放性骨折,部分骨质缺失能不能评残疾
9分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12913 人
叫我贷款玩,还是赔钱了,没一周的时间他那边催我还钱我可以报警告他诈骗吗?
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 68965 人
强制下款3500到账1280然三天后让我还款3500
20分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16389 人
在工地干活导致一个手指头骨折找公司赔偿公司说走意外险为什么不走工伤险?想
24分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15410 人
你好!我的洗浴中心需要变更法人,请问变更消防证需要多少费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询