合同上员工未做满半年按相关法律法规和公司制度处理,现在未做满半年的员工辞职,公司要扣2000元合法吗

更新时间:2022-12-13 13:14:26
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合同上员工未做满半年按相关法律法规和公司制度处理,现在未做满半年的员工辞职,公司要扣2000元合法吗?
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
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    单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的,但劳动者违法解约造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2022.12.13 13:14:26
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公司新来员工都要签协议,要在本公司做满一年,不做满一年离职的就要扣500块钱?是不是违反劳动法了?
践踏婚姻家庭固有品质的行为诸如轻率而随意的离婚、放弃对子女的责任等,将严重地冲击婚姻家庭的社会功能,尤其是养育后代的功能。它的代价必然是弱者(多数情况下是妻子和
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当时试用期一过公司就让我们签订了一个未做满一年就要扣700元的培训费的合同,当时以为公司会给我们培训
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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当时试用期一过公司就让我们签订了一个未做满一年就要扣700元的培训费的合同,但其实公司并没有给我们培
根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间
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老板和员工签订了合同,合同上规定如果未做满一年,中途离职扣除1个月工资,合法吗?
1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
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公司没有跟我们签劳动合同,本人现未做满一年要离职,公司这样规定是合法的吗
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依
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企业可以规定未做满半年辞职的就扣工资吗?
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金的
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直播公司的合作合同可以帮忙看一下吗
直播合同是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。平台(或艺人经济人机构)有的是和主播建立的劳动关系,也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位和
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1310
免费领养猫骗局,如何引诱签订合同?
你好,被骗的话可以报警处理
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外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
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就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师,然后现在也不想学了,双方也没有签纸质合同,我可以退吗
可以退。如对方违约,可协商退款,要求对方按约定办理;如协商无果,可收集证据向法院起诉,要求解除合同并退款,同时注意保留相关证据以备后续使用。
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假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
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你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
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你好法院调解每个月还款50,000,现在还款20,000的话会不会执行?
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