没有签劳动合同，急辞要扣工资

更新时间：2021-07-09 16:18:28

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你好，这种情况可以申请劳动仲裁，要求双倍支付未签劳动合同期间的工资。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2021.07.09 14:02:29

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没有签订劳动合同急辞职要扣工资吗

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未签劳动合同急辞职老板扣工资

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