我以经提前一个月通知了厂家且写了辞职信,可是不批。他说要等到下次招人才放我走。没有签订劳动合同,只是压了一个月的工资在哪。又不能就这样走了。我应怎么做呢?

更新时间:2005-08-05 14:43:08
问题描述:
我是一家工司的普通职员,以在哪工作了一段时间。由于工作时间太长,不想在哪做了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    我国劳动法规定,劳动者提前一个月通知用人单位,即可解除劳动关系。如果单位拖欠工资可提起劳动仲裁。
    2005.08.05 14:43:08
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我是写了辞呈,但告诉我要等四十五天才能离职,但是没签合同,我不想等到一个多月走,于是提前走了,说不给
劳动都在一个月的试用期内可以随时通知解除劳动关系。单位应当按照劳动者上班的天数按实发放工资。
全部2个答案 >
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我打了辞职报告就走了,没有提前一个月,请问我的工资要的到吗?
可以要到,你可以申请劳动仲裁,一并要求加班工资及延迟给付的赔偿金。如果还有疑问,欢迎电话联系。
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我写了辞职信,可是不批。没有签订劳动合同,只是压了一个月的工资在哪。又不能就这样走了。我该怎么办?
  由于你们没有合同,视为具有劳动关系的不定期劳动合同。你可以写一个解除劳动关系的通知给公司,并要求退回一个月的工资,如果他们不办,你就申请劳动仲裁。
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