我在原单位离职了,正常手续离职。原单位不注销门禁卡,新单位办不了手续,这个可以劳动仲裁吗

更新时间:2021-07-07 16:00:42
问题描述:
我在原单位离职了,正常手续离职。换了另外一家单位,都在一个厂家做维保。原单位不注销门禁卡,新单位办不了手续,这个可以劳动仲裁
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你好,从原单位离职,无离职手续,原单位不给转社保
离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申
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单位不开离职证明是否可仲裁
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劳动合同纠纷 8365
我在原来的单位已经提交了离职申请,我在这边办理离职手续,我可以在新单位签合同么?
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  对于
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我在原单位办理了交接手续,但原单位不愿意放我走,不给我开离职证明,我能不能到新的单位报道入职
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人
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到单位办离职手续,我该怎么办;原单位离职手续不给办理,我又不敢和新单位签劳动合同
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动
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在原单位没有办理离职手续,可以入职新单位吗
需要到新的单位就业,需要转移社保关系。
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在一家单位离职,走的正常手续,新单位需要这个认证购买社保,但原单位一直不给,这个需要怎么做
新单位需要这个认证购买社保,但原单位一直不给,可以举报也可以起诉至法院索回
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