装修期间给员工安排到合作酒店工作，酒店会单方面给我解除劳动合同吗？被解除劳动合同能拿到赔偿吗？

更新时间：2021-07-08 11:00:56

问题描述：

酒店与别家酒店合作经营，8月份关门进行装修，装修期间给员工安排到合作酒店工作，我在酒店工作20年,与酒店签定的是无固定期限劳动合同，不服从酒店分配到别单位工作，酒店会单方面给我解除劳动合同吗？被解除劳动合同能拿到赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黑龙江鼎通律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

1. 如协商不成。公司可以解除劳动合同，但需要给职工经济补偿金。
2. 公司一般有权利调整员工的工作岗位，但不能降低职工的劳动报酬。

2021.07.07 13:55:46

点赞
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2021.07.07 13:58:10

点赞
周晓琳律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，除在劳动过程中，劳动者存在违反单位规章制度、严重失职等行为，用人单位与劳动者解除劳动合同均需提前一个月进行通知，或者多支付劳动者一个月的劳动报酬，同时需要支付劳动者经济补偿金。建议在出现该情况时，拿起法律的武器，索要补偿。

2021.07.07 14:02:11

点赞
盈科哈尔滨律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

您好，是否会解除合同您应该去问酒店。如果解除可以要求赔偿

2021.07.08 11:00:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

我在酒店工作了一年半，现在酒店业务不好，酒店老板和其他人签订了合同，现在老板减少了酒店员工，我没理由

工作一年给予一个月的工龄补偿(按辞退前12个月平均工资计算)，另外，如果，公司没有提前一个月书面通知你，再补发一个月工资给你，其他没有补偿。只有没有签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

酒店转让员工合同要变更吗

酒店转让员工合同要变更吗

和酒店签订了劳动合同，但是现在酒店变更了工作地点，酒店会起诉我吗？我该怎么办

按合同约定，可能会与你解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

您好，我在酒店工作了八年，酒店装修解除了劳动合同应怎么陪偿，谢谢

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因酒店装修把我们派到别的酒店工作，但是没有和原酒店解除劳动合同，可以找原酒店解除劳动合同并且开失业证

劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，如果用人单位未为其缴纳社保，劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店工作6年，合同已到期，因酒店经营不好，公司安排我去新酒店上班，能解除劳动合同吗？能拿到赔偿金吗？

您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，我在酒店工作了7年，酒店没有跟我签订劳动合同，现在酒店要转让，我能要酒店补偿吗

你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我酒店有书面告诉员工签订劳动合同，但是员工没有和我签订劳动合同，要求酒店给他赔偿酒店应该怎么办

酒店承担责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我酒店有书面告诉员工签订劳动合同，但是员工没有和我签订劳动合同，要求酒店给他赔偿酒店应该怎么办

如果是员工个人原因导致没有签订劳动合同的，用人单位不需要支付双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司五险一金的费用由公司承担，现在我必须休产假，这合法吗？

您好，法律规定，五险一金一部份由公司缴纳，一部分由个人缴纳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司向员工发出限期返岗通知书，员工如何回复也想给公司发函

按违反劳动纪律处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。公司让我们重新签劳务合同合同还没到期

重新签订劳务合同后，之前合同中的条款将不再有效。新的合同将取代旧合同，成为双方权利和义务的依据。因此，在签订新合同前，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司只给我一个月的产假。我该怎么办？

您好，建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂以产品不合格为由扣除工人工资合法吗？

得结合具体证据确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

员工未写病假条且缺勤，公司处理需谨慎。如员工严重违纪，可开除并支付赔偿金。如非严重违纪，建议协商处理。员工不能胜任工作，可先培训或调岗，仍不胜任可解除合同，支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

您好，是否已解决目前问题

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郑路祥律师

近期帮助 3486 人

拘留所呆35天放出，现又电话让再去，会不会再拘留？？

刚刚

刘伟律师

近期帮助 359 人

今天被通知辞退没有签订劳动合同相关工作证据也都存在现在想要求用人单位赔偿双倍工资应该怎样维权

刚刚

晏小利律师

近期帮助 4855 人

我想问下医疗的事怎么处理，

刚刚

李鹏律师

近期帮助 10080 人

被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上

刚刚

云南定和律所律师

近期帮助 3230 人

我的一几十棵刺乌江被别人砍了可以起诉他们吗

50秒前

李鹏律师

近期帮助 10080 人

公司给我调岗调门店，我不想去，合同签的没有问题，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25127 人

我当兵前儿是农村户口在档位哇我当兵前是农村户口在单位啊，沈阳铁路局灵山车辆段待业而且我当年的答案都写

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25127 人

我婚前买的房，写我姑妈的名字，婚后我老婆有权利要吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟