私人老板没合同,没欠条拖欠工资怎么能要回。

更新时间:2021-07-08 08:01:31
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私人老板没合同,没欠条拖欠工资怎么能要回。
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    首先,去劳动监察大队可以通过投诉看是否能处理,如果对方根本不配合或者不到场,可以找到对方报警留存对方身份信息,对方在警察面前自认或者经警察核实做出记录,可以作为证据使用。
    2021.07.07 10:52:16
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,收集证据,向劳动部门申请仲裁。
    2021.07.07 23:14:45
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    需要其他的证据证明欠工资再去起诉
    2021.07.07 10:55:28
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  • 安徽弘大合肥律所律师
    服务地区:安徽-合肥
    有其他证据证明也可以的
    2021.07.07 10:43:47
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  • 马佩榕律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好可以向法院起诉解决
    2021.07.07 14:07:02
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  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.07.07 18:35:47
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  • 丁盛勇律师
    服务地区:安徽-合肥
    那你手上都有哪些证据呢,法院也会有调解程序,看看能否调解成功
    2021.07.08 08:01:31
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目前可以整理相关证据材料,如先前发工资的流水、微信聊天记录、上下班打卡记录、对方身份信息等内容。如需协助可以尽快联系我,希望能帮到您~
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私人老板,拖欠工资,没欠条,没合同,应该怎么要回工资?
建议首先收集证据,无论是短信微信通话记录证人证言等形式均可。收集证据之后咨询当地律师确定起诉状诉至法院或向劳动监察部门投诉。
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没有合同没有欠条没有证据拖欠工资怎么要回,老板是私人,没有正
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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