离职老板不让走说招到人再走但是一直不招人

更新时间:2022-12-13 20:53:13
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离职老板不让走说招到人再走但是一直不招人
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    你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
    2021.07.07 09:57:35
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    想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好工作交接。
    2022.12.13 20:53:13
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招到人不肯让我离职,辞职的时候我叫老板招人招到人了然后我就走最后老板人招来了工资却不给我
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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老板答应说招到人就可以让我走还不让我走
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建
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工作二十多天的时候辞职 他要我招到人再走 不招到人不能走
试用期内辞职需要提前3日递交辞职报告到期后可自离
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老板说没招到人不让我走,难道一直没招到人就一直不能走了吗?
提前30天书面通知即可离职,不需要批准。
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我辞工到期了。老板说忙不让走,说我这个岗位没有招到人不放人走
您好,您可以去劳动局的相关部门咨询一下。
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我辞职20多天老板说招到人就让我走,不然就一个月 现在招到人还是不让我走
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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离职了可以再来找你
离职了可以再来找你
合同法论文 35364
说要辞职,一直说等招到人就让你走
按照规定,你提辞职后三十天视为双方已经解除劳动关系了。
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