老板没给交工伤保险,能报工伤吗

更新时间:2021-07-08 09:22:07
问题描述:
你好我给个人老板开货车,老板没给交工伤保险,能报工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    你好,工伤是劳动关系里的概念,个人与个人之间就不可能存在劳动关系,当然也不可能报工伤。你这个叫提供劳务者受害责任纠纷,应当去人民法院起诉索赔,和工伤没关系。
    2021.07.05 21:47:28
    点赞
  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
    咨询我
    你好,当然可以,只要是在工作时间、工作场所、因为工作原因或者上下班必经之路发生交通事故占事故非主要责任或者全部责任都可以申报工伤
    2021.07.08 09:22:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤用医保看病能报工伤吗
工伤用医保看病能报工伤吗
劳动合同纠纷 5685
我离职两个后跟私人老板工作受伤住院,医药费都是私人老板出的,请问我还能报医保吗?和工伤吗?
具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保是单位在职工受伤以后又交的,能报工伤吗?
你好:根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤自费医疗能报销吗
工伤自费医疗能报销吗
劳动合同纠纷 385
我在单位交了工伤保险,可报工伤吗?
报不报工伤,需看你是不是工伤,你在受伤单位签合同了吗,怎样受伤,电话或微信联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好我是工伤,但厂里没买工伤保险,但老板想问我用农村合作医疗保险报销住院费,我可以给他吗
新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没买工伤保险,我住院报了工伤,那医疗保险能报销吗。
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私人公司上班受伤,公司没买工伤保险,但是走的工伤程序陪偿,请问可以用我的医保报账吗?
工伤鉴定标准主要包括如下方面:医疗费,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,主要有各工伤保险统筹
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有给买保险,能报工伤吗
不能直接申请工伤保险,但是可以要求用人单位承担赔偿责任。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给交工伤保险,员工出现工伤怎么报销
应由单位在一个月内申请工伤,如单位未申请的,自己应在受伤之日起一年内申请,否则,将失去获得工伤补偿的权利,建议及时来律师所详细咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明可以盖合同章吗
法律分析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明上盖合同章是否有效要根据用人单位的规定来判断。法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4484 人
我们都是电动车,我逆行,对方喝酒了闯红灯,他撞了我,谁负责大?
3分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26859 人
贷款收取了38%中介费是否违法,报警会不会立案
5分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10896 人
公司辞退,没有赔偿金
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1829 人
己有10多年了,邻居強行要求我把树砍掉,说影响他种庄稼,他给我用药把树打死。他这种行为违法吗?
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 20985 人
就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡,赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金,请问这个怎么解
8分钟前
党东月律师
近期帮助 798 人
单位发的体检卡过期了怎么办
9分钟前
党东月律师
近期帮助 798 人
16虚岁可以兼职吗
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8685 人
工伤请律师合同怎么签
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询